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乐其游戏代理 - 一周上班四天试验大获成功:新西兰这家老牌信托公司称将永久推广
2020-01-11 17:29:54 来源: 八大胜在线赌场

乐其游戏代理 - 一周上班四天试验大获成功:新西兰这家老牌信托公司称将永久推广

乐其游戏代理,一周上四天班,可不可行?近期,新西兰全国最老牌的资金信托公司之一perpetual guardian就率先开展了一场每周工作4天的试验,与此同时,员工们每天上班的工时不会延长,薪水也不会被削减。

​据《新西兰先驱报》报道,结果显示,经过8周测试,一周工作4天不仅提升了员工们和公司的粘合度,生产力也有增无减,因此,perpetual guardian决定将在未来永久实施这一工作形态。

调查显示,员工的压力降低,对工作和生活平衡的满意度上升。 图自《新西兰先驱报》

perpetual guardian的执行行长巴恩斯表示:“我们看到员工们的工作热情上升,员工们愿意为公司打拼的意愿也大幅增加,并且生产力也没有任何下降……他们知道自己的假期变长了,上班时候的效率也变高了。”

据悉,这家信托公司今年3月开始进行试验,让全体240名员工开始一周工作4天,并由奥克兰大学的科研人员负责监督试验过程,对结果进行研判。他们发现,一周工作时间减少一天,可以大大缓解员工们的压力,总体生产力不但没有减少,几个部门还出现了上升。

巴恩斯表示,公司不希望单纯以工时来衡量员工的表现,而应该以最后的产出效益作为标准。​

ceo巴恩斯表示:“工作的压力减小了,但是效率并没减减少。“ 图自《新西兰先驱报》

​更重要的是,巴恩斯称,他们不是简单的大手一挥,就把制度简单改成了一周四天上班,而是在此前先进行了调查,要员工们拿出可行的方案,如何在更短的工时内保质保量的完成工作。“这使得员工们积极的参与到改革中来,每个人都不例外,他们会觉得更加有使命感和参与感,对待这件事情也会更有热情。”

实际上,最初,这场试验也收到了一些挫折,领导层的一些高管们对此表示了质疑——

“几乎除了我,所有人都认为这根本没有可行性,每周工作五天是不容挑战的事情,”巴恩斯表示,但是他仍然顶住了压力,在公司内部开展了这项试验。

趣的是,尽管员工们一开始面对相同工作量,工时缩短的境况显得有些手足无措,但是他们很快就自行进行了调整,整体表现出的压力水平也“显著下降”。奥克兰大学调查指出,在一周四天上班实现前,该公司员工对“工作和私人生活”的平衡性满意度仅为54%,而实施新制度后,满意度上升到78%。

恩斯表示,他将于下周在董事会提出这一调研结果,提议未来全面实施一周四天的工作制度,甚至称将建议新西兰所有的公司都能跟进。“我想告诉所有新西兰的公司,试一试,给这个新制度一个机会,”他说。

红星新闻记者 翟佳琦 编译报道

编辑 李文滔​​​​

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